4月22日上午十点，太阳集团tyc539“就业力”大赛决赛——模拟面试大赛于国内大厦1号楼408、508会议室成功举办。

经过第一轮的简历筛选，共有15位同学入围本次模拟面试大赛。大赛采取无领导小组的面试形式，分为A、B两组同时进行。其中，太阳集团tyc539党总支书记张效民老师以及就业创业中心方卉老师担任A组评委，B组评委由太阳集团tyc539李猛老师和钱梦婷老师担任评委。

模拟面试大赛现场

本次模拟面试共分为：自我介绍、阅读和自由讨论、小组汇报陈述三个环节进行，每个环节都有计时员严格把控时间，最后由记分员根据评委老师的打分计算各位同学的最终得分。

在面试中，同学们团结协力，明确分工，快速融入角色，并从多个角度思考分析试题。在自由讨论过程中，同学们积极发言，敢于质疑，既有理性的衡量也体现出人文的关怀。从小组破冰、迅速分工，到各抒己见、思想碰撞，再到群策群力达成共识，同学们展现了良好的独立思考能力和团队合作意识，展现了国关学子优异的综合素质和就业潜力。

           同学们在面试中积极讨论

在点评环节中，评委老师一致认为同学们思路清晰，积极活跃，仪态大方，有着较强的就业竞争力。在整体肯定同学们面试表现的同时，老师们也指出了同学们普遍存在的一些不足，例如时间分配不合理；不能跳出试题设置中的“陷阱”；肢体语言和表情管理有待提高；关注于批判反驳而无法有效交流等问题。

这场演练让同学们认识到了自己的不足，也收获了很多实用的面试技巧。评委老师指出，其实一场面试在进入会场之际就已经开始了。大家的着装和仪态都在传达着面试者的态度，因此不要不修边幅，杜绝松垮的坐姿；在自我介绍时，戴口罩的同学要提高音量，面对考官要有眼神交流；另外，无领导小组讨论是一个复杂的过程，面试者之间需要自发形成一种秩序。因此成功的无领导小组需要有破冰者、组织者、推进者以及记录整理者等角色。每个面试者在展现自己的同时，也要顾全大局，善于倾听，积极肯定他人，通过耐心说服让不同的观点趋于统一。

老师同学们合影留念

评委老师点评结束之后，大家一起合影留念，模拟面试大赛圆满落幕。通过对两组面试成绩的计算，本次模拟面试大赛的比赛结果如下。

比赛结果

一等奖：杜丛竹 祁影

二等奖：孙艺妍 丁越

三等奖：夏克淳 张鑫涛

优胜奖：罗易隆 韩娜鸿 白文丹

元荃 张嘉轩 李卓荦

杨洋 罗羽芳 范奕萱

根据学校通知要求，太阳集团tyc539将推荐杜丛竹、祁影、孙艺妍、丁越、夏克淳以及张鑫涛等6位同学参加校级就业力大赛。至此，太阳集团tyc539第九届“就业力大赛”系列活动全部结束。

工作团队合影